На каком-то этапе почти любой развивающийся проект сталкивается с соблазном стать «всем сразу». Добавить ещё один раздел, охватить новую аудиторию, решить смежную задачу. Со стороны это выглядит логично: раз система уже есть, почему бы не использовать её по максимуму. В какой-то момент такие мысли возникали и в процессе работы над Avrika. Изначально хотелось сделать платформу, которая покрывает к…
Собеседование в израильской компании часто отличается от того, к чему привыкли кандидаты из других стран. Здесь меньше формальности, больше живого общения и прямых вопросов. Интервью может начинаться с фразы «Как дела?» и быстро перейти к обсуждению реальных задач, проектов и ожиданий. Чтобы чувствовать себя уверенно, важно понимать не только что будут спрашивать, но и как принято отвечать. Нефо…
Фриланс в Израиле — популярный формат работы, особенно среди специалистов в IT, дизайне, маркетинге, консалтинге и сервисных профессиях. Он даёт гибкость и независимость, но одновременно требует понимания налоговой системы и правил регистрации. Хорошая новость в том, что базовая регистрация фрилансера в Израиле относительно проста, если разобраться в основных понятиях. Кто считается фрилансером…
Хайфа заметно отличается от Тель-Авива по структуре рынка труда. Это не столько стартап-хаб, сколько город инженерии, науки и крупной промышленности. Здесь меньше шума, ниже конкуренция и часто более стабильные рабочие условия — именно поэтому Хайфу выбирают специалисты, ориентированные на долгосрочную карьеру. К концу 2025 года Хайфа укрепила свои позиции как один из ключевых индустриальных и на…
Для многих студентов в Израиле работа — это не только источник дохода, но и способ адаптации, получения опыта и первых профессиональных контактов. При этом учёба остаётся приоритетом, поэтому важно найти баланс между занятостью и расписанием. Хорошая новость в том, что израильский рынок труда достаточно гибкий и предлагает варианты, подходящие именно для студентов. Сколько можно работать во врем…
Digital-направления в Израиле продолжают активно развиваться, даже на фоне общего «охлаждения» рынка. Компании стали осторожнее в найме, но спрос на специалистов, которые приносят измеримый результат, остаётся стабильным. Конец 2025 года чётко показал: в digital ценят не громкие названия ролей, а практические навыки. Ниже — основные digital-профессии, которые чаще всего встречаются в вакансиях из…
Back up
