AVRIKA

Digital-направления в Израиле продолжают активно развиваться, даже на фоне общего «охлаждения» рынка. Компании стали осторожнее в найме, но спрос на специалистов, которые приносят измеримый результат, остаётся стабильным. Конец 2025 года чётко показал: в digital ценят не громкие названия ролей, а практические навыки.

Ниже — основные digital-профессии, которые чаще всего встречаются в вакансиях израильских компаний.

SEO-специалисты и performance-маркетинг

SEO и performance остаются одними из самых востребованных направлений. Компании ожидают не просто знания инструментов, а понимания бизнес-результатов.

Чаще всего ищут специалистов, которые умеют:

• работать с органическим трафиком;
• анализировать данные и конверсии;
• связывать маркетинг с продажами.

Средний уровень зарплат — 12,000–18,000 ₪, в зависимости от опыта и масштаба проектов.

UX/UI-дизайнеры

Дизайн в Израиле давно вышел за рамки «красивых экранов». UX/UI-дизайнеров оценивают по умению решать пользовательские задачи и улучшать продукт.

Особенно ценится:

• опыт работы с продуктами;
• понимание пользовательских сценариев;
• умение работать с данными и гипотезами.

Зарплаты обычно находятся в диапазоне 14,000–20,000 ₪.

Контент-маркетинг и копирайтинг

Контент остаётся важной частью digital-стратегий, особенно в B2B и SaaS. Востребованы специалисты, которые умеют писать не просто тексты, а контент, работающий на цели бизнеса.

Чаще всего ищут:

• content managers;
• copywriters с опытом SEO;
• специалистов по локализации и англоязычному контенту.

Зарплаты — от 11,000 до 17,000 ₪.

SMM и работа с сообществами

SMM в Израиле постепенно становится более аналитичным. Компании ожидают не только публикаций, но и понимания метрик, вовлечённости и воронки.

Важны:

• опыт работы с несколькими платформами;
• умение анализировать результаты;
• работа с комьюнити и обратной связью.

Зарплаты — в среднем 12,000–16,000 ₪.

Product- и growth-направления

Роли на стыке продукта и маркетинга остаются одними из самых перспективных. Это специалисты, которые понимают продукт, пользователей и цифры.

Чаще всего ищут:

• product marketers;
• growth-специалистов;
• аналитиков в продуктовых командах.

Диапазон зарплат — 18,000–25,000 ₪ и выше.

Что объединяет все востребованные digital-профессии

Независимо от конкретной роли, работодатели всё чаще обращают внимание на:

• практический опыт и кейсы;
• умение работать с данными;
• понимание целей бизнеса;
• коммуникацию и самостоятельность.

Дипломы и сертификаты отходят на второй план, если за ними не стоит реальная практика.

Итог

Digital-профессии в Израиле в конце 2025 года остаются востребованными, но рынок стал требовательнее. Выигрывают специалисты, которые умеют показать результат, а не просто перечислить инструменты.

Чёткое позиционирование, портфолио и понимание своей роли в продукте сегодня важнее, чем когда-либо.